時短勤務で働いていると、
「もう限界かもしれない」
「いっそやめた方がいいのかな」
そんなふうに感じることはありませんか？
私も、仕事と育児の両立に余裕がなくなり、
何度も「やめたい」と思ったことがあります。
頑張りたい気持ちはあるのに、
体力も気持ちも追いつかない。
この記事では、
時短勤務をやめたいと感じたときのリアルな気持ちと、
そのときに考えた選択肢についてお話しします。
時短勤務をやめたいと感じた理由
私は、いくつかの気持ちが重なっていました。
・仕事復帰によって生活リズムや夫との協力体制が変わり、その変化に慣れるまでが想像以上に大変だった
・常に時間に追われて余裕がない
・何もかも中途半端に感じてしまう
仕事を始めたことで、これまでの生活のバランスは大きく変わりました。
朝の準備、保育園の送り迎え、家事の分担——
一つひとつは小さな変化でも、積み重なると想像以上の負担になっていきます。
特にしんどかったのは、
「どちらもちゃんとできていない気がする」
という感覚でした。
仕事では時間の制約があり思うように動けない。
かといって、家では子どもとゆっくり向き合う余裕もない。
そのどちらにも全力を出せていないような感覚が、
少しずつ自分を追い詰めていったのだと思います。
限界を感じた瞬間
「もう無理かもしれない」と思ったのは、
余裕がなくなってしまったときでした。
・子どもに優しくできないとき
・仕事でも思うように動けないとき
・何をしていても焦っているとき
・夫に対して常に苛立っているとき
こういう状態が続くと、
「このままでいいのかな」と考えるようになりました。
本当は大切にしたいはずの家族に対して、
余裕のなさからきつく当たってしまう。
そんな自分にも嫌気がさして、
少しずつ限界を感じるようになっていきました。
このまま続けていたら、自分も家族もしんどくなるかもしれない。
そう思ったときに、
「やめる」という選択肢が現実的に見えてきました。
やめたいと思ったときに考えたこと
実際に「やめたい」と思って登録してある派遣や転職サイトを見てはいたものの、
正社員で融通がきき、同僚たちにも恵まれているこの環境を手放すことは勿体無いと思いました。
ただ頭の中で、いくつかの選択肢を行き来していました。
・このまま時短勤務を続ける
→ 安定はあるが、負担は変わらない。面倒に感じながらも、夫と体制を整える努力が必要になる
・フルタイムに戻る
→ 収入は増えるが、余裕は減る。子どものメンタルへの影響も心配だった
・転職する
→ 環境を変えられる可能性があるが、不安も大きい
実際には、
働き方に悩んでいる人向けの求人や、
時短や柔軟な働き方に理解のある会社もあると知りました。
「今の会社しかない」と思い込んでいたけれど、
少し視野を広げるだけでも選択肢は変わるのかもしれません。
今の働き方に悩んでいる方はこちら
無理せず働ける職場を探してみるのも一つの方法です。
環境を変えるという選択
考えていく中で思ったのは、
「働き方そのものを見直す必要があるかもしれない」ということでした。
同じ会社でも、
- 部署が違えば働き方も違う
- 上司によって環境も変わる
つまり、自分を変えるだけじゃなく、環境を変える選択肢もあると気づきました。
無理し続ける必要はない
以前は、「続けることが正解」だと思っていました。
でも、無理を続けて余裕がなくなるくらいなら、働き方を見直すこともひとつの選択だと思います。
同じように悩んでいる方へ
「やめたい」と感じているなら、それは限界のサインかもしれません。
ワーママの悩み、大体みんな同じ。
無理に我慢し続けるのではなく、
一度立ち止まって考えてみることも大切です。
